PISOS E AJUSTES SALARIAIS

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MOBILIÁRIO

Pisos mínimos a partir de 01 de MAIO DE 2018
CATEGORIA

SALÁRIO MENSAL


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

1.033,26

AJUDANTE1.047,54
MEIO-OFICIAL

1.173,00

OFICIAL/PROFISSIONAL1.611,60

DEMAIS SALÁRIOS:


 OS SALÁRIOS FORA DOS PISOS AUMENTO DE 2% (DOIS POR CENTO), APLICADOS SOBRE O SALÁRIO DE ABRIL DE 2018.
 O PAGAMENTO DO RETROATIVO SERÁ EFETUADO NO PRIMEIRO MÊS APÓS O REGISTRO DA CCT.


OUTROS AVANÇOS DA CONVENÇÃO:


1 - HORA EXTRA DE SEGUNDA A SABADO COM ACRÉSCIMO DE 50%, NO FERIADO ACRÉSCIMO DE 100% E DOMINGO COM 120%, SOBRE O VALOR DA HORA NORMAL;
2 – TRIÊNIO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO PARA O TRABALHADOR A CADA 3 (TRÊS) ANOS COMPLETADOS NA MESMA EMPRESA, A RAZÃO DE 3% NO PRIMEIRO; A RAZÃO DE 7% NO SEGUNDO E A RAZÃO DE 12% NO TERCEIRO, PAGOS MENSALMENTE, MANTIDO O DIREITO ADQUIRIDO ANTERIORMENTE;
3 - FERIADO DO TRABALHADOR DO MOBILIÁRIO DO DF (DIA DE SÃO JOSÉ) A SER COMEMORADO NA SEGUNDA-FEIRA DE CARNAVAL, RETORNANDO NORMALMENTE AO TRABALHO NA QUARTA-FEIRA DE CINZAS;
4 - VALE TRANSPORTE – COM DESCONTO DE APENAS 5% (CINCO POR CENTO) DO SALÁRIO BASE DO EMPREGADO;
5 - SEGURO DE VIDA EM GRUPO, SEM CONTRIBUIÇÃO DO TRABALHADOR, DA SEGUINTE MANEIRA:

• MORTE DO EMPREGADO POR QUALQUER CAUSA R$ 14.436,51
• INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL R$ 14.436,51
• MORTE DO CÔNJUGE R$ 7.218,26
• MORTE DO FILHO ATÉ 18 ANOS R$ 3.609,12
• AUXÍLIO FUNERAL R$ 3.538,00.
Obs: AS EMPRESAS QUE NÃO FIZEREM O SEGURO DE VIDA ARCARÃO COM OS VALORES CORRESPONDENTES;

6 - AS FÉRIAS DEVERÃO SER PAGAS 05 (CINCO) DIAS ANTES DO INÍCIO DO GOZO, SENDO QUE O INÍCIO NÃO PODERÁ COINCIDIR COM 2 (DOIS) DIAS QUE ANTECEDEM DOMINGOS, FERIADOS OU DIAS COMPENSADOS;
7 – FALTAS JUSTIFICADAS SEM PREJUÍZO NO SALÁRIO: a) 5 (CINCO) DIAS CONSECUTIVOS NO NASCIMENTO DE FILHO; b) 3 (TRÊS) DIAS CONSECUTIVOS EM CASO DE FALECIMENTO DE PESSOA QUE VIVA SOB SUA DEPENDÊNCIA FINANCEIRA; E c) 4 (QUATRO) DIAS CONSECUTIVOS EM VIRTUDE DE CASAMENTO;
8 - RESCISÃO CONTRATUAL: AS EMPRESAS SÃO OBRIGADAS A COMUNICAR O EMPREGADO POR ESCRITO O DIA, HORA E LOCAL PARA ENTREGAR A DOCUMENTAÇÃO DA DEMISSÃO, BAIXAR A CTPS E PAGAR AS VERBAS RESCISÓRIAS DO CONTRATO DE TRABALHO, NO PRAZO DE ATÉ 10 (DEZ) DIAS A PARTIR DO TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO, SOB PENA DE MULTA DE UM SALÁRIO DO EMPREGADO, CASO DESCUMPRA;
9 - BANCO DE HORAS: A UTILIZAÇÃO DO BANCO DE HORAS DEVE SERGUIR AS REGRAS DA CLÁUSULA 24ª DA CCT-2018/2019, SOB PENA DE NULIDADE;
10 – UNIFORME QUANDO DE USO OBRIGATÓRIO FORNECIDO GRATUITAMENTE E NO MÍNIMO 2 JOGOS;
11 - TOME CUIDADO! NÃO ASSINE PAPEL NA COR AZUL, SE ASSINAR ESTARÁ PEDINDO DEMISSÃO.

 

      OLHA! QUANTAS CONQUISTAS PARA MELHORAR SUA VIDA E DE SUA FAMÍLIA.

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“TOME CUIDADO: A VIDA É UMA SÓ. EXIJA E USE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA.”


RAIMUNDO SALVADOR DA COSTA BRAZ
PRESIDENTE

Pisos mínimos a partir de 01 DE MAIO DE 2017:
CATEGORIA

SALÁRIO MENSAL


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

1.013,00

AJUDANTE1.027,00
MEIO-OFICIAL

1.150,00

OFICIAL/PROFISSIONAL1.580,00

 

 

DEMAIS SALÁRIOS:

Ø      OS SALÁRIOS FORA DOS PISOS AUMENTO DE 3,99% (TRÊS VÍRGULA NOVENTA E NOVE POR CENTO), APLICADOS SOBRE O SALÁRIO DE ABRIL DE 2017.

Ø      O PAGAMENTO DO RETROATIVO SERÁ EFETUADO NO PRIMEIRO MÊS APÓS O REGISTRO DA CCT.

 

OUTROS AVANÇOS DA CONVENÇÃO:

·  HORA EXTRA DO SABADO COM ACRÉSCIMO DE 60% E DOMINGOS E FERIADOS COM 120%;

·  5% (CINCO POR CENTO) DE TRIÊNIO PARA TODO TRABALHADOR QUE COMPLETAR 03 (TRÊS) ANOS DE SERVIÇO NA MESMA EMPRESA, ATÉ O LIMITE DE 03 (TRÊS) TRIÊNIOS, PAGOS MENSALMENTE.

·  FERIADO DO TRABALHADOR DO MOBILIÁRIO DO DF (DIA DE SÃO JOSÉ) A SER COMEMORADO NA SEGUNDA-FEIRA DE CARNAVAL, RETORNANDO NORMALMENTE AO TRABALHO NA QUARTA-FEIRA DE CINZAS.

·  VALE TRANSPORTE – COM DESCONTO DE APENAS 5% (CINCO POR CENTO) DO SALÁRIO BASE.

·  SEGURO DE VIDA EM GRUPO, SEM CONTRIBUIÇÃO DO TRABALHADOR, DA SEGUINTE MANEIRA:

ü       MORTE DO EMPREGADO POR QUALQUER CAUSA R$ 14.153,45

ü       INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL R$ 14.153,45

ü       MORTE DO CÔNJUGE R$ 7.076,73

ü       MORTE DO FILHO ATÉ 18 ANOS R$ 3.538,36

ü       AUXÍLIO FUNERAL R$ 3.538,00

Obs: AS EMPRESAS QUE NÃO FIZEREM O SEGURO DE VIDA ARCARÃO COM OS VALORES CORRESPONDENTES.

·  AS FÉRIAS DEVERÃO SER PAGAS 05 (CINCO) DIAS ANTES DO INÍCIO DO GOZO, SENDO QUE NÃO PODERÃO SER MARCADAS NOS DIAS DE SÁBADO, DOMINGO OU FERIADO.

·  TOME CUIDADO! NÃO ASSINE PAPEL NA COR AZUL, SE ASSINAR ESTARÁ PEDINDO DEMISSÃO.

 

“TOME CUIDADO: A VIDA É UMA SÓ. EXIJA E USE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA.”

Pisos mínimos a partir de 01 DE MAIO DE 2016:
CATEGORIA

SALÁRIO MENSAL


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

930,45

AJUDANTE943,10
MEIO-OFICIAL

1.056,90

OFICIAL/PROFISSIONAL1.452,78

 

 

Pisos mínimos a partir de 01 DE DEZEMBRO DE 2016:

 

CATEGORIA

SALÁRIO MENSAL


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

973,99

AJUDANTE987,23
MEIO-OFICIAL

1.106,36

OFICIAL/PROFISSIONAL1.520,76

 

DEMAIS SALÁRIOS:

Ø      OS SALÁRIOS FORA DOS PISOS AUMENTO DE 9,83% EM 2 (DUAS) PARCELAS: a) 4,92% A PARTIR DE 1º DE MAIO/2016 E b) 4,91% A PARTIR DE 1º DE DEZEMBRO/2016, APLICADOS SOBRE O SALÁRIO DE ABRIL DE 2016.

Ø      O PAGAMENTO DO RETROATIVO SERÁ EFETUADO EM 03 (TRÊS) PARCELAS, NOS 03 (TRÊS) MESES SUBSEQUENTES À ASSINATURA DA CCT.

Ø       TRABALHADORES DEMITIDOS ENTRE MAIO/2016 ATÉ A ASSINATURA DA CCT, INCLUSIVE COM A PROJEÇÃO DO AVISO PRÉVIO, RECEBERÃO AS DIFERENÇAS CALCULADAS SOBRE 4,92%.

Pisos mínimos a partir de 01 DE MAIO DE 2015:
CATEGORIA

SALÁRIO MENSAL


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

886,82

AJUDANTE898,88
MEIO-OFICIAL

1.007,34

OFICIAL/PROFISSIONAL1.384,66

 

*Para os demais salário: 6% (seis por cento) aplicado sobre o salário de abril de 2015.

Pisos mínimos a partir de 01 DE MAIO DE 2014:
CATEGORIA

SALÁRIO MENSAL


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

818,55

AJUDANTE833,53
MEIO-OFICIAL

934,11 

OFICIAL/PROFISSIONAL1.284,00

*7% (sete por cento) aplicado sobre o salário de abril de 2014.

 

 

Pisos mínimos a partir de 01 DE MAIO DE 2013:
CATEGORIA

SALÁRIO MENSAL


AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

765,00 

AJUDANTE779,00 
MEIO-OFICIAL

873,00 

OFICIAL/PROFISSIONAL1.200,00

Para os demais salários:

- 8,2% (oito virgula dois por cento) aplicado sobre o salário de abril de 2013.

- Hora extra do sabado sera acrescida de 60% e nos domingos e feriados a 120%;

- 5% (cinco por cento) de triênio para todo trabalhador que completar 03 (três) anos de serviço na mesma empresa até o limite de 03 (três) triênios.

- Feriado do trabalhador do mobiliário e da construção civil do df (dia de são josé) a ser comemorado na segunda-feira de carnaval.

- Vale transporte ? Com desconto de 5% (cinco por cento).

- Seguro de vida em grupo sem contribuição do trabalhador no valor de r$ 12.000 (doze mil reais)

- Tome cuidado: não assine papel na cor azul, se assinar estará pedindo demissão.

- Telefone e endereço para reclamações ou informações no cabeçalho acima.