PISOS E AJUSTES SALARIAIS

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SCRN 706/707 Bloco B - Número 12

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MARMORARIAS (GO)

CONFIRA SEU SALÁRIO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2017:
CATEGORIA

MENSAL (220 HORAS)


AUXILIAR SERV. GERAIS1.037,90
GUARDIÃO1.150,14
PROFISSIONAL1.611,20

DEMAIS SALÁRIOS:

OS SALÁRIOS FORA DOS PISOS TÉRÃO REAJUSTE DE 7% (SETE POR CENTO), APLICADOS SOBRE O SALÁRIO DE DEZEMBRO/2016.

O RETROATIVO SERÁ PAGO DA SEGUINTE FORMA:

AS DIFERENÇAS DO REAJUSTE SERÃO PAGAS NA FOLHA DE PAGAMENTO DO MÊS DE MAIO/2017, ATÉ O 5º (QUINTO) DIA ÚTIL DO MÊS SUBSEQUENTE;

OUTROS AVANÇOS DA CONVENÇÃO:

 

CAFÉ DA MANHÃ COM 100g PÃO FRANCÊS COM MANTEIGA, CAFÉ E LEITE PELA MANHÃ, ANTES DO INÍCIO DA JORNADA.

 

ALIMENTAÇÃO FORNECIDA A TODOS OS EMPREGADOS, DA SEGUINTE FORMA:

ALMOCO SERVIDO NO LOCAL DE TRABALHO, OU;

MARMITEX EMBALAGEM Nº 9, OU;

CONVÊNIO RESTAURANTE. PODENDO DESCONTAR DO EMPREGADO NO MÁXIMO 5% (CINCO POR CENTO) DO VALOR FORNECIDO.

 

SEGURO DE VIDA EM GRUPO, SEM CONTRIBUIÇÃO DO TRABALHADOR, DA SEGUINTE MANEIRA:

MORTE DO EMPREGADO POR QUALQUER CAUSA R$ 31.080,00 (TRINTA E UM MIL E OITENTA REAIS)

INVALIDEZ TOTAL E/OU PARCIAL POR ACIDENTE R$ 31.080,00 (TRINTA E UM MIL E OITENTA REAIS)

AUXÍLIO FUNERAL LIMITADO A 20% (VINTE POR CENTO) DA COBERTURA POR MORTE

Obs: AS EMPRESAS QUE NÃO FIZEREM O SEGURO DE VIDA ARCARÃO COM OS VALORES CORRESPONDENTES.

FERIADO DO TRABALHADOR DAS MARMORARIAS DO GO (DIA DE SÃO JOSÉ) A SER COMEMORADO NA SEGUNDA-FEIRA DE CARNAVAL.

 

AS FÉRIAS DEVERÃO SER PAGAS ATÉ 02 (DOIS) DIAS ANTES DO INÍCIO DO GOZO, EM CASO DE ATRASO DEVERÁ SER PAGO EM DOBRO, SENDO QUE NÃO PODERÁ SER MARCADA NOS DIAS DE SÁBADO, DOMINGO OU FERIADO.

 

HORA EXTRA REALIZADA DE 2ª A 6ª FEIRA ATÉ A 10ª HORA SERÁ REMUNERADA COM ADICIONAL DE 50%; APÓS A 10ª HORA COM ADICIONAL DE 80%; E NOS SÁBADOS, DOMINGOS E FERIADOS COM ADICIONAL DE 100%

 

PEDIDO DE DEMISSÃO NO PAPEL “ROSA”. SE ASSINAR ALGUM PAPEL NESTA COR ESTARÁ PEDINDO DEMISSÃO. FIQUE ATENTO!

 

O SALÁRIO, AS HORAS EXTRAS E AS TAREFAS DEVEM CONSTAR NO CONTRACHEQUE. CASO ISSO NÃO ESTEJA OCORRENDO NA EMPRESA EM QUE TRABALHA, DENUNCIE AO SINDICATO.